今日のだめだこりゃ
ネタ提供としてはありがたい。
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御社でもお困りではないですか?以下のエントリをお読みいただければ、きっとお役に立てることと存じます。まずは御社の総務ご担当者様がおられましたら、5分だけでもお時間をいただくわけには参りませんでしょうか・・・・
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しばしば耳にする、「あの人ベテランでしっかりしているけど、うっかりミスがおおいんだよねぇ」というはマーフィーの法則ではなかったようです。
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あげあしとり競争ならきっと誰にも負けないのでしょう。
小池氏は、「航空法では機長が指揮命令をすると定められている。同じ機内で、運航乗務員の指揮命令下にある客室乗務員を別会社に委託すれば、労働者派遣法違反の偽装請負になる」とただしました。
規制緩和の前にセーフティネットを張るという話はいったいどこへいってしまったのでしょうか。
結局規制緩和ばっかり前へ進んでいるようです。
(2008年4月3日追記)
客室乗務員に限っては、業務委託を禁止の方針となったようです。
つまり正しく解釈すれば、厚労省の意図は、現在委託で働いている人を航空会社が雇いあげることにあるわけですが、もちろんそんなことはありえるはずも無く。
それにしても、共産党幹部の割りにふくよか、と某評論家に言われた小池っちもちゃんと仕事してるんですなぁ。
これはテキサスヒッツかもしれません。
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派遣業法違反のワークアラウンド→偽装請負。
偽装請負のワークアラウンド→偽装出向。
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年金は、制度に不備がある。賦課方式をやめて積み立てにするべき。
そもそも制度の全体が分かりにくすぎる。細かい特例が大杉。
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カタカナ語が日本をダメにするのではなく、だめな日本人がでたらめなカタカナ日本語を使っているだけのことです。
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わずか数か所を回っただけの経験でしかありませんが、やっぱりマンパワーを次々と投入する現場とそうでない現場には違いがありますね。
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すっかり下火になってしまった偽装請負問題です。今日は偽装請負的日常の風景について書いておきます。
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ひまなんで、PCの中身でも掃除しようかと思って、やよいの青色申告・体験版(06)をアンインストールしました。
そうしたら、製品版(07)が使えなくなりました。
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何箇所か回ってみて、人の動きが激しいところの特徴はつかめてきました。
報酬の相場も見えています。
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偽装請負回避のための取り組みの中で世にも奇妙な風景を見かけたので報告します。
それは、*偽装*偽装請負とでもいうべき状況についてです。
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まもなくのようです。え?何が起きるのかって?
そりゃもう大変ですよ。ミツビシ問題なんて小さい小さい。パロマ?不二家?それどころじゃないですよ。
ですが、サンプロで取り上げられたらもう旬は過ぎたということです。
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セクハラし放題の職場を作るノウハウを最近知るきっかけがありました。
これも役得かもしれませんが、ヒラリマンや偽装請負員の立場では実践する機会がありませんね。残念でしたね!
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ロングネックで待っていたe-Tax利用者識別番号がやっと届きました。
いざ~いざゆかん~
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木村佳乃ねぇさんが看板娘のJDL IBEXにカジュアル版とかいうのがあるのでインストールしてみました。
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SRIは優れた投資法か?という記事を見かけました。
特ダネ!ではおすぎさんと映画観が合わず、面白トークを見せてくれるハジメちゃんですが・・・
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e-Taxを利用するには電子証明書が必要なので、先走って準備していましたが、
e-Taxの利用者識別番号は、申請から最長25日待たされることに今気づきました。
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Felicaリーダは、1000円で買えますが、ICカードリーダは入手困難です。
11月の頭に予約したICカードリーダはいつになったら入荷されるのでしょうか。
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国税庁にいわれるがまま、電子証明書をゲットしなければなりません。
民間は信用ならんので、公的機関の電子証明書発行サービスを利用することにしました。
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今年の申告(作業は来年)はe-Taxでやってみようじゃないか。
そのために必要な作業は・・・手順が多杉・・・
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やっと解放されました。
Freeです。そうして解放されたポインタにはNULLを代入しておきます。
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偽装派遣というのは誤用だそうです。
そんなに歴史のある言葉だとは思えないのですが、太いものには巻かれる精神で・・・
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死にかけ4秒前ではありますが、なんとか凌いでいます。
まもなく、ごみためまんの代わりに死にかけてくれる人がやってくるのだそうです。
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あまりの性格の悪さと対人コミュニケーション能力の不足から,短期バイト並に派遣先を転々としているごみためまんです,どうも。
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幸いにも,今月からシゴトにありつけました。
世間の景気は絶好調だというのに,ごみためまんの周りには,隙間風です。
そんな不安定な状況なので,「結局は,ほんのちょっと体裁の良いフリーターなのね」と言われてしまっても反論することができません。
しかも,名目上はパートタイマーにすらさえ認められている各種権利すら,認められません。例:一定期間以上の勤務による有給休暇の付与
請負業務契約と言っても,実態はいわゆる闇派遣です。
今では口入れ屋は違法な商売ではなくなりましたが,闇派遣はグレーゾーンでしょう。直近の最大の問題は源泉徴収です。税務署は実質的に何がどうなっているかを独自に評価しますから,いずれどこかでどでかい爆弾が落ちることでしょう。小さなピンハネ業者はすでに再三に渡って警告を受けています。
しかしながら,労働者ホゴとかいうキレイ事を言うのはナンセンスです。大きな労組は,「ハケンによる切捨てで社員の雇用を守る」という点で雇用側と談合が完了しています。
正社員として労働する権利すら,既得権益化してしまったのです。
フランスさんのように揉めることなく,労働者の階級分けが完了したのはなぜか。それは正社員の皆様が,
・果てしないサービス残業を受け入れる(実質賃金切り下げ)
ことでご自分のローン支払いの心配を払拭したかっただけなのです。
でっかいマイホームローンがあるのに,不安定雇用状態に陥るわけには行きません。
足元を見てください。
ローンという鎖につながれ,実質的にマクドナルドのアルバイトよりも低い時給で働く正社員のうめき声と,奴隷商人にサクシュされ続ける小作人たちの血ヘドで国土が満ち溢れているではありませんか。
なんだかアカっぽいな。
ごみためのランキングはこちら。
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新カテゴリ登録:ぼちぼちでんなぁ
由来:儲かりまっか?ぼちぼちでんなぁ
(前回までのあらすじ)
ついうっかり足をすべらせてしまい,さらりまんを辞めてしまったごみためまん。はてさてこの先どうなることやら・・・
無事カクテーシンコクも済みました。来年のカクテーシンコクへ向けて準備開始です。
いわゆるグレーゾーンの経費を積み重ねて,ぶっちゃけて言えば経費でも何でもないものまで経費として計上するというやり方はどうにも肌に合わないのです。
そこで真っ白けの方法で従来給与所得者並の所得控除を受けられる限界を探ります。
というか,厚生年金の掛け金くらいがパッと消えてしまうのをなんとかしないとモロに課税されてしまうわけです。
そこで見つけたのが,国民年金基金と小規模企業共済です。国民年金基金は粘菌と名が付くだけのことはあって,仕組みが分かりにくそうなので後回しにして,とりあえず小規模企業共済に加入してみました。
やり方は簡単で,銀行や信用金庫などの金融機関へ行って窓口で「小規模企業共済の申込書ください」と言うだけです。商工会や青色申告会に入会する必要は全くありません。
銀行引き落としが必須ですので,口座番号などをメモして行きます。あとは印鑑と払込金だけ。1回目の払い込みだけ申し込み時に現金で払い込みが必要です。うっかり「年払い」を選択すると,ちょっと大変かもしれません。
おっと加入条件ですが,個人事業主なら青色申告さえしておれば誰でもOKのようです。法人格の場合,役員さんだそうです。もともとシャチョ~さんの退職金積み立てと支給の税制優遇措置由来のようです。
というわけで,儲かって儲かってしゃぁないねん,というSOHOなアナタ,年間最大84万円の所得控除をゲットしませんか?
20年未満で解約すればもちろん元本割れしますが控除パワーで元が取れるとの話もあります。
つづき:加入でけた
リンクル:
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